Vi hører ofte "Gå efter en drøm!" og "Gør hvad du kan lide." På grund af disse slogans er det umuligt at se stien til fuldt og frugtbart arbejde. Disse forkerte udsagn gør det vanskeligt at opbygge en karriere og få tilfredshed fra erhvervet. Forskeren og forfatteren af flere bedst sælgende bøger om personlig vækst og motivation, Cal Newport, mener, at den bedste måde at succes er at lære den forretning, du allerede driver med. De råd, der er beskrevet i hans bog ”Stop med at drømme, få ting gjort!” Hjælper dig med at opgive din søgen efter ægte kald og ikke-eksisterende ideelt arbejde til fordel for et vellykket og lykkeligt arbejdsliv.
Regel 1: Lær af mestre, ikke drømmere
De fleste mennesker er drømmere. I henhold til teorien om drømme, for at et arbejdsliv skal fungere lykkeligt, er det vigtigste at forstå, hvorfor du er tiltrukket af lidenskab, og derefter finde et job, der tilfredsstiller denne lidenskab. Men det er farligt at følge en drøm. Hvis du går ind i et arbejdsliv styret af en drømmer, kan kedelige ansvarsområder og virksomhedsbureaukrati forårsage en sådan irritation, at arbejdet øjeblikkeligt vil væmmes dig. Du vil konstant føle dig elendig og fortabt.
Hvis du vil elske dit job, skal du ikke jage en drøm, fordi folk, der elsker deres arbejde, ikke er dem, hvis drømme går i opfyldelse, men dem, der har arbejdet på det længe nok til at lære, hvordan de udfører deres opgaver godt.
Forestil dig, at du har arbejdet på dit sted i mange år - det betyder, at du havde tid til at mestre erhvervet perfekt og nyde forståelsen af, at du kan gøre meget. Derudover har du sandsynligvis etableret gode forhold til kolleger, og du begyndte at forstå, at folk har brug for dit arbejde. Alt dette er i modstrid med teorien om drømme, som får folk til at tro på eksistensen af ideelt arbejde. De leder efter hende, men desværre finder de aldrig hende, de begynder at flytte fra et arbejdssted til et andet og plage sig selv med tvivl.
Strålende karrierer er ikke lavet med det samme, og dette er det bedste bevis på, at ideen om, at bare det at følge en drøm er nok, er nok
Master's tilgang skal tjene som en retningslinje for at finde din professionelle skæbne: du skal ikke tænke over, hvad verden kan give dig, men om, hvad du kan tilbyde ham. Essensen af denne tilgang er at fokusere på at skabe et produkt af høj kvalitet og ønsket om at blive en uundværlig medarbejder.
Tænk over, hvad du kan give din arbejdsgiver. Lad det være dine sjældne og værdifulde faglige færdigheder, med andre ord - karrierehovedstad. Målet med at skabe et produkt af høj kvalitet og prøv at blive en medarbejder, som du ikke kan gå glip af - dette er den bedste strategi for at akkumulere og investere karriere kapital. Husk, at høje kald ikke kan realiseres uden at blive en mester i hans håndværk.
Regel to: Brug tankevækkende forberedelser
For at akkumulere karriere kapital og flytte fra lønarbejde til selvstændigt arbejde, har du brug for nogen tid. Det er almindeligt accepteret, at det nødvendige minimum - "magistens nummer" - er 10 tusinde timer. Dette er den tid, der gør forberedelse overvejet. Du koncentrerer dig fuldt ud om opgaven og arbejder på grænsen til dine evner. Denne aktivitet er vanskelig og ikke for behagelig.
Hvis du er for komfortabel, skal du ikke komme videre
Det er ikke nok bare at opgive komforten. Man må også lære at objektivt evaluere resultater og acceptere kritik.
Ved hjælp af tankevækkende træning til professionel vækst vil du være i stand til at overhale kolleger og akkumulere imponerende karriere kapital, som du vil udveksle for uafhængighed i fremtiden - en af de kvaliteter, der gør arbejdet attraktivt og meget værdsat. Frihedens grænser udvides, når din professionalisme vokser.
Regel tre: Udveksle karrierehovedstad til en mission
For at realisere dit høje kald er det ikke nok at akkumulere karriere kapital. Det er også vigtigt at synliggøre projektet - loven om eksklusivitet angiver dette. Dette betyder, at du skal lancere og markedsføre dit produkt, så folk lærer om det og vil diskutere det. Med andre ord bør der anvendes en markedsføringsmetode i gennemførelsen af projektet. Kun på denne måde kan en ædel idé gøres til fundamentet for en strålende karriere.
I dette tilfælde er det ikke nødvendigt med øjeblikkeligt at opbygge ambitiøse planer: I første omgang kan du gennemføre beskedne projekter, der hjælper dig med at bestemme grænserne for dine interesser og forstå udsigterne for dine egne ideer. Hvis du ikke ved, hvor du skal kigge efter ideer, skal du være opmærksom på beslægtede områder: ganske ofte ved krydset mellem videnskaber vises der nye skjulte muligheder.
Tag på arbejdet, hvis resultat kan evalueres på højst en måned. Bed derefter dine kolleger om at evaluere resultatet og fremsætte kritiske kommentarer. Deres mening vil hjælpe dig med at forstå, om du skal fortsætte med at arbejde på projektet og i hvilken retning. Som et resultat vil implementeringen af små opgaver lade dig forstå, hvordan dit ekstraordinære projekt vil se ud, og indikere den korteste vej til succes.
Så gradvis vil du forstå, at missionen giver mening til det arbejde, som du kan opbygge hele dit arbejdsliv. Betydningen af missionen ligger i det faktum, at den leder energi i en nyttig retning, ændrer hele personens liv, herunder holdning til arbejde. For mennesker, der ved, at deres arbejde er nødvendigt, bringer arbejde enorm tilfredshed. Derudover virker intet arbejde for hårdt for dem, der har en mission, det tager ikke væk styrke, men giver dem. Det sker, at missionen ikke kun giver mening til værket, men også hjælper med at besvare spørgsmålet om, hvorfor du lever.
For at finde en mission, skal du, som i tilfælde af at få frihed, akkumulere karriere kapital. Dens tilstedeværelse er en nødvendig betingelse for, at missionen kan lykkes. For at gøre dette, skal du være i forkant i dit felt og konstant overvåge, hvad der sker i det. Hver uge skal du lære noget nyt i dit aktivitetsområde: læs en artikel, lyt til en ekspert præsentation, snak med nogen fra mere erfarne kolleger. Optag alle nye oplysninger fra hukommelsen eller funder på under en gåtur.
Regel fire: Undgå uafhængighedens fælder
Uafhængighed er lige så vigtig som en organisations løn og omdømme. Når du sætter pris på vigtigheden af handlingsfrihed, kan du ikke længere ignorere det, når du vælger et job.
Rul gennem dit hoved listen over de bedste, efter din mening, fungerer, og du vil se, at uafhængighed oftest er baseret på uafhængighed
Imidlertid er det ikke let at opnå uafhængighed. Hun har nogle fælder. De, der ønsker at udvide frihedens grænser, som der ikke er tilstrækkelig karrierekapital på, risikerer at komme ind i den første af dem. Disse mennesker tror fejlagtigt, at det for at få professionel frihed er nok at have modet. Men i virkeligheden er bare entusiasme ikke noget sjældent og værdifuldt, det kan ikke betragtes som karrierehovedstad.
For at få professionel frihed er du faktisk nødt til at finde en pålidelig indtægtskilde, der giver dig mulighed for at føre en ikke-standard livsstil - du beslutter, hvad og hvornår du skal gøre. Det er umuligt at få det uden en karrierehovedstad.
Hvis du får uafhængighed uden en karrierehovedstad, er det sandsynligt, at du bliver helt uafhængig, men penniløs
Forestil dig nu, at du har en karriere kapital, der er tilstrækkelig til at få uafhængighed. Du er blevet en værdifuld arbejdstager, og arbejdsgiveren, der ikke ønsker at miste dig, begynder at hindre dine forsøg på at ændre dit liv. Dette er en anden fælde af uafhængighed: frihed er vigtig for dig, men ikke for virksomheden. Overfor modstand vil du indse, hvor vanskeligt det er at investere karriere kapital i din fremtidige frihed. Arbejdsgiveren vil på alle måder overbevise dig om at opgive uafhængighed i bytte for penge og prestige. Det er svært at modstå dette pres.
Følg loven om finansiel stabilitet for at undgå begge fælder: brug penge som et objektivt mål for værdien. Når du beslutter, om du skal påtage dig et attraktivt job, der vil give mere uafhængighed, skal du sørge for at betale for det. Hvis ikke, fortsæt din søgning. Penge vil hjælpe dig med at forstå, hvis du har nok karriere kapital til at blive uafhængig, om du er på rette vej til frihed. Det er bedre at afvise en idé, hvis ingen vil betale for det, og det gør ingen forskel for alle, hvordan du styrer dit arbejdsliv.
Du er nødt til at kæmpe for uafhængighed, fordi arbejdsgiveren på ingen måde er interesseret i at give den til en værdifuld medarbejder, der har akkumuleret karriere kapital
Når du har mulighed for selvstændigt at beslutte, hvad og hvordan du skal gøre, vil du føle dig gladere, begynde at blive mere interesseret i dit arbejde og få mere tilfredshed med dets resultater.
Den vigtigste ting
Et par enkle regler kan hjælpe dig med at finde din yndlingsvirksomhed og opbygge en succesrig karriere. Først og fremmest skal du forstå, at der ikke er noget ideelt job, og det er bedre ikke at spilde tid på at lede efter det, men prøv at gøre den aktivitet, som du allerede har det sjovt. Med tiden vil du udvikle dine evner, og de giver dig mulighed for at blive en professionel, der ikke kan overses. Du vil forstå, hvad der tiltrækker dig at arbejde og indse, at dine værdifulde og sjældne evner er karrierehovedstad, til gengæld for at du kan få uafhængighed. Du har mulighed for at bo hvor du vil, vælge projekter, som du synes er interessante, uafhængigt styre din tid og ikke afhænge af nogen.